Relacja ze szkolenia: Nowe kompetencje w służbie osobom z niepełnosprawnościami i seniorom

13 marca odbyło się intensywne szkolenie stacjonarne dedykowane asystentom oraz opiekunom osób starszych i z niepełnosprawnościami. Tematem przewodnim było „Kształtowanie umiejętności życiowych, społecznych i motywacyjnych – trening nawyków celowej aktywności w zakresie usług społecznych”. Wydarzenie zgromadziło pracowników naszych partnerów, którzy na co dzień wspierają osoby potrzebujące w ich środowisku domowym i społecznym.

Celem spotkania było podniesienie standardów opieki poprzez przejście od modelu pasywnego wsparcia do aktywnej terapii i treningu samodzielności.

---

Kompleksowe podejście do wsparcia: Główne zagadnienia

Program szkolenia został skonstruowany tak, aby objąć zarówno aspekty teoretyczne, jak i praktyczne narzędzia niezbędne w pracy opiekuna. Uczestnicy zgłębiali wiedzę w następujących obszarach:

1. Fundamenty prawne i psychologiczne

Zrozumienie aspektów psychologiczno-prawnych procesu terapeutycznego pozwala na bezpieczne i etyczne prowadzenie działań. Omówiono zasady organizacji opieki, kładąc szczególny nacisk na zarządzanie jakością życia podopiecznego – tak, aby pomoc nie ograniczała jego autonomii, lecz ją wspierała.

2. Diagnoza i model holistyczny

Kluczem do skutecznej pomocy jest trafna diagnoza potrzeb. Uczestnicy poznali charakterystykę kliniczną różnych niepełnosprawności oraz holistyczny model rozwoju, który postrzega podopiecznego wielowymiarowo: przez pryzmat jego zdrowia, emocji i ról społecznych.

3. Komunikacja i motywacja

Ważnym punktem była komunikacja interpersonalna. Budowanie relacji opartej na zaufaniu jest bazą do motywowania uczestnika do podejmowania zachowań akceptowanych społecznie i przełamywania własnych barier.

4. Treningi nawyków celowej aktywności

To serce szkolenia. Skupiono się na konkretnych metodach kształtowania nawyków w zakresie:

• Samodzielności i samoobsługi (codzienne czynności życiowe).
• Zaradności społecznej (poruszanie się w przestrzeni publicznej, urzędach).
• Uspołecznienia (nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów).

5. Współpraca z rodziną

Opiekun nie działa w próżni. Szkolenie podkreśliło wagę współpracy z rodziną podopiecznego, która jest kluczowym ogniwem w podtrzymywaniu efektów treningów relacyjnych w naturalnym środowisku społecznym.

Szkolenie było realizowane dla personelu CUŚ w powiecie sieradzkim i miało charakter zamknięty.